A Justiça Federal da Bahia determinou que a UFBA – Universidade Federal da Bahia desfaça a contratação da cantora e professora Irma Ferreira Santos, aprovada por cotas raciais no concurso para o cargo de professora substituta de Canto Lírico, e nomeie Juliana Franco Nunes, que ficou em primeiro lugar na ampla concorrência. A decisão foi proferida pelo juiz Federal Cristiano Miranda de Santana, da 10ª vara Federal Cível da SJ/BA, em dezembro de 2024, e confirmou uma liminar concedida em outubro do mesmo ano.
O caso envolve o processo seletivo simplificado da UFBA, realizado em setembro de 2024, que ofereceu 83 vagas distribuídas entre 26 unidades acadêmicas. Para a área de Canto Lírico, vinculada à Escola de Música, foi aberta apenas uma vaga.
Juliana Franco ficou em primeiro lugar na classificação geral, mas a universidade convocou Irma Ferreira, segunda colocada, por ela ter concorrido na modalidade de cotas para pessoas negras.
Juliana recorreu à Justiça com um mandado de segurança, alegando que a aplicação das cotas foi feita de forma indevida, já que, segundo a lei 12.990/14, a reserva de 20% das vagas para candidatos negros só pode ser aplicada quando o número de vagas no concurso for igual ou superior a três. Como havia apenas uma vaga para o cargo específico de Canto Lírico, ela argumentou que a convocação da segunda colocada violou a lei e feriu seu direito líquido e certo à nomeação.
O juiz concordou com os argumentos da autora e afirmou na sentença que, nesse caso, “não é possível, à luz da regra vigente, a aplicação do percentual e a preterição da candidata aprovada pela livre concorrência”.
A UFBA alegou que aplicou as cotas considerando o total de vagas do edital, não por cargo isolado, mas o magistrado entendeu que a aplicação correta deveria se dar por área específica – neste caso, com apenas uma vaga, não haveria como reservar para cotas.
Com isso, a Justiça determinou que a UFBA classifique, convoque e contrate Juliana Franco Nunes para o cargo de professora substituta de Canto Lírico, com carga horária de 40 horas semanais, desde que ela cumpra os demais requisitos do edital.